員工關(guān)懷

   享鑫方管一直在追尋這樣的問(wèn)題：我們?yōu)槭裁醋銎髽I(yè)，我們?cè)鯓用鎸?duì)社會(huì)、面對(duì)客戶，在公司內(nèi)部怎樣面對(duì)員工、面對(duì)自己？中國(guó)傳統(tǒng)的文化、人類的先進(jìn)文化，“與人為善”總是一個(gè)基本的內(nèi)核，相信“人之初、性本善”。基于這種文化上的理解，我們把企業(yè)的價(jià)值觀念，做到這條軌道上，這是綠城和很多企業(yè)不同的地方。我們走在正道上，是綠城發(fā)展得好的一個(gè)非常重要的原因。

    我們相信企業(yè)應(yīng)該為他人、為社會(huì)。真正解決了為什么要賺錢這一課題的企業(yè)是不多的，我們也就是在這一點(diǎn)做得非常踏實(shí)，而且很認(rèn)真。至于發(fā)展的成果、發(fā)展的速度，在這樣一個(gè)體系中，要達(dá)到精致完美，我們還有很大的差距。我們最多只能說(shuō)對(duì)一個(gè)已經(jīng)長(zhǎng)得比較大的公司的運(yùn)行有了一個(gè)基本的把握。我們知道做什么、怎么做，我們已經(jīng)開(kāi)始變得比較有理性。

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有優(yōu)秀的企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)，就難以保證其基業(yè)常青。享鑫方管（http://www.xiangsi100.cn）的成功與其優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是密不可分的。享鑫方管一直秉承“客戶化”、“網(wǎng)絡(luò)化”、“規(guī)范化”、“信息化”的發(fā)展趨勢(shì)。堅(jiān)持把客戶放在首位，無(wú)差別的對(duì)待客戶。一切從客戶的角度出發(fā)，真心對(duì)待每一位客戶。堅(jiān)持做到“不要表面上差不多，而要精確到每一點(diǎn)”的工藝細(xì)節(jié)，用心做好每一根管，真正用細(xì)節(jié)贏得客戶，用真誠(chéng)留住客戶。為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，為員工創(chuàng)造幸福，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，并讓客戶獲得成功。這是享鑫方管寫給自己的座右銘，也是享鑫對(duì)社會(huì)的承諾。